SOSTENIBILITA'
Responsabilità di filiera, energia pulita, sicurezza e persone: il nostro impegno misurabile.
Una filiera che crea valore
Condividiamo nella filiera standard elevati sotto il profilo etico, sociale e ambientale, con attenzione a benessere animale, qualità e sicurezza alimentare. I fornitori sono selezionati e coinvolti con criteri e clausole ESG e, quando necessario, audit in campo.
Energia e clima
Lo stabilimento di Borgonovo Val Tidone utilizza solo energia elettrica da fonte rinnovabile, di cui quasi il 20% autoprodotta. È in corso, con Italgen, un progetto fotovoltaico collegato allo stabilimento per coprire l’intero fabbisogno energetico.
Qualità e sicurezza alimentare
Operiamo secondo sistemi di gestione della sicurezza alimentare e certificazione IFS; controlli periodici su materie prime, ambienti e prodotto finito garantiscono standard costanti nel tempo.
Persone, salute e inclusione
Promuoviamo salute e sicurezza per tutta la popolazione aziendale e miglioriamo continuamente formazione, spazi e benessere. L’inclusione guida piani dedicati e misuriamo i nostri progressi con indicatori pubblicati nei report annuali.
Governance e impegni globali
Abbiamo adottato Codice Etico, Politiche di Sostenibilità, Carta delle Partnership e Modello 231 con piattaforma di whistleblowing. Aderiamo a UN Global Compact, Women’s Empowerment Principles e Science Based Targets initiative per allineare le nostre azioni agli SDGs e agli obiettivi dell’Accordo di Parigi.
Codice Etico
Il Codice Etico raccoglie valori, principi e regole di condotta che orientano le nostre decisioni: integrità, rispetto delle persone, tutela di salute, sicurezza e ambiente, gestione corretta dei rapporti con clienti, fornitori e comunità. Indica responsabilità e canali di segnalazione.
Politiche di Sostenibilità
Documento pratico che traduce gli impegni in azioni: energia e clima, acqua, rifiuti e imballaggi, acquisti responsabili, logistica, persone e formazione. Include criteri, responsabilità per funzione e indicatori di monitoraggio.
Modello 231
Il Modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs. 231/2001 descrive mappa dei rischi, protocolli di prevenzione, ruoli dell’Organismo di Vigilanza, sistema disciplinare e formazione. Uno strumento operativo per garantire conformità e trasparenza.
Carta delle Partnership
Documento che definisce criteri e regole per avviare e gestire collaborazioni, sponsorizzazioni e co-branding con imprese, enti e associazioni. Indica requisiti etici e di conformità (anticorruzione, diritti umani, privacy), standard ESG attesi dai partner, processo di due diligence e verifica reputazionale, uso corretto del marchio e linee guida di comunicazione, oltre a monitoraggio e clausole di recesso.
Report di Sostenibilità
La nostra rendicontazione annuale: risultati, KPI, obiettivi e progetti su ambiente, persone, filiera e governance, con metodologia e perimetro di riferimento. Uno strumento di trasparenza per valutare i progressi nel tempo.
ANNO 2024
ANNO 2023
ANNO 2022
ANNO 2021
ANNO 2020